今回は、大企業の子会社、外資系企業のジャパンヘッド、上場企業、など多様な規模・業態のお会社を経営してこられたプロ経営者大西様にお話をお聞きします。若い頃からプロ経営者を目指し、人生戦略を検討してこられたという大西様のお話はこれからプロ経営者を目指す方にとって非常に参考になるかと思います。
下記のような点にご関心のある方は是非ご参加下さい!
お気軽にご質問をしていただく場も作ります!

「プロ経営者になるためにキャリア上、どのような手順を踏んだか。」
「事業承継中小企業、外資系企業のジャパンヘッド、上場会社など、立場の違いでプロ経営者として意識すべきポイントは異なるのか?」
「プロ経営者を目指す方に必要な覚悟とは?」

豊富なプロ経営者経験をもつ大西様に経営の本質をお聞きしましょう! 

是非本ウェビナーで新たなキャリアの可能性について情報収集をしていただければと思います。

日時
2022年3月30日(水)19:00~20:00

会場
オンライン開催

当日のスケジュール
19:00 開場、日本プロ経営者協会ご挨拶
19:10 プロ経営者大西氏に聞く、「経営者の覚悟」
19:40 パネルディスカッション、視聴者Q&A
19:55 閉演のご挨拶、終了

※当日の進行状況により、終了時間が前後する可能性がございます。

参加対象者
・プロ経営者のキャリアにご興味がある方
・事業承継社長を目指されている方
・サーチファンドのサーチャー業務にご興味がある方
・日本プロ経営者協会の取り組みに関心のある方

お申し込み(参加無料)
下記の応募フォームに必要事項を明記の上お申し込みください。

登壇者
大西 雅美氏
自動車部品等製造業
代表取締役

新卒で東証一部に上場する小売業入社。新規事業開発、IR、広報、宣伝、経営企画、店舗企画など様々なセクションを経験した後プロ経営者に。
大手グループの子会社や日系外資、中堅企業から上場企業まで豊富なプロ経営者としてのキャリアを持つ。
 
小野 俊法
マラトンキャピタルパートナーズ株式会社
代表取締役 共同パートナー、一般社団法人日本プロ経営者協会 代表理事

一兆円以上を運用するファンド運用会社にて約400億円程度の運用を担い独立、海外にてファンドマネジメント等を行う会社を設立(後に売却)。その後M&Aアドバイザリー業務経験を経て現職の出自となるバイアウトファンドであるACAに入社。過去の自身の投資も含め、中小企業のバイアウト投資を過去40件近く実行した経験を有し、現場経験を持つ個人におけるバイアウト投資としては日本でトップの経験数を誇る。投資の現場経験やM&Aアドバイザー経営者との関わりの中で、プロ経営者を輩出する仕組みの必要性を感じ、当協会設立に至る。


堀江 大介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
代表取締役、一般社団法人日本プロ経営者協会 代表理事

野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。
これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。
【書籍】
ポストコロナのキャリア戦略 経営×ファイナンス(ロギカ書房)
Amazonキャリアデザイン/資格・就職カテゴリー売れ筋NO.1(2021年1月)

その他
エントリー後、別途当協会よりご経歴を確認させていただきます。
【大西氏に聞いてみたいこと】のご記載も是非お待ちしております!

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要望・備考
【大西氏に聞いてみたいこと】
フェイスブックコミュニティグループのお誘い
日本プロ経営者協会では、フェイスブックグループで会員コミュニティを運営しております。
各種イベント情報や会員間のコミュニケーションの場としてご利用頂けますので、イベント参加者は是非グループにお入り下さい。
FacebookグループURL : https://www.facebook.com/groups/624902384696322/ 
もしくは Facebook内検索バーにて "日本プロ経営者協会" で検索をお願いします。


■日本プロ経営者協会(JPCA)とは?
一般社団法人日本プロ経営者協会(JAPAN Professional CEO Association 通称JPCA)は日本に、多くのプロ経営者が生まれ、活躍するためのエコシステムを創出し、活力あふれる日本にすることを目指して設立されました。
日本では優秀な人材でも、ジョブローテーションを経ながら年功序列で上がっていくのが一般的です。結果としてサラリーマンとしての経験を積み、勝ち残った人材が50代・60代で経営者にたどり着く、という構図になっています。これでは三十代、四十代で経営者のキャリアを始めた人材が経営する海外の企業体と同等の成長を目指す事が困難です。
幸か不幸か、超高齢化社会の現在の日本では事業承継問題が深刻化し、数多くの優良な中小企業が、優秀でやる気に溢れた経営人材を欲しております。こういった機会を利用し、優秀な人材にキャリアの早い段階で、経営にチャレンジする機会と筋道を示し、活躍するステップを作りたいと考えます。
優秀な人材という、我が国が持つ最大の未活用のリソースを育み、活用する機会を提供することで、将来の日本経済を担う経営人材が多数生み出され、再び活力あふれる社会になる事を信じています。
JPCA公式HP : https://www.proceo.jp/

■マラトンキャピタルパートナーズ株式会社
マラトンキャピタルパートナーズ株式会社は、国内唯一の海外でのシリアルアントレプレナー経験者が創業した、チームメンバーの合計の現場の投資経験数が60社以上という国内スモールキャップ*業界では群を抜いてNo1の投資経験数、投資経歴年数を持つメンバーが設立した他ファンドには無い強みを持つ独立系の投資会社です。
*営業利益で4億以下、売上50億以下程度の中小企業。
URL : https://www.marathoncapital.co.jp/