プロ経営者を目指す方向けの連続企画ウェビナー「プロ経営者のリアル」!!
今回は
1
月22
日(木)20:00
より
「プロ経営者のリアル ~非エリートによるプロ経営~」
ウェビナー
を開催いたします。
今回のゲストは
株式会社dot 代表取締役 御子柴 雅慶
氏です!
御子柴氏は、2010年に新卒で楽天株式会社へ入社。
広告営業において営業社員約500人中全国1位の成績を収めた後、楽天シンガポールの立ち上げに参画。2014年に同社を退職し、株式会社dotを設立しました。
2021年8月には、
マラトンキャピタルパートナーズ
の投資先である株式会社SENSE(当時70店舗規模)の代表取締役に就任。
事業拡大を推進し、2025年9月には89店舗へと成長させ、同社は東証グロース上場企業AB&Companyの完全子会社となりました。
現在は自社ブランドホテルの立ち上げや出版社との資本業務提携など、多岐にわたる事業を手がけています。
本ウェビナーでは、御子柴氏の実体験に基づき、営業現場から経営者へと至ったプロセスや、事業を立ち上げ成長させてきたリアルな経営の現場に迫ります。
具体的には、
事業に関わることになった背景と、当時の判断
経営者として着任した直後に直面したリアルな課題
事業拡大フェーズで何を考え、どう動いたのか
成長の過程で生じた迷いや葛藤
Exitを見据えた経営判断と準備
一連の経験から得た学びと、プロ経営者としての視点
などを中心に、
実務に直結するリアルな経験談
を共有いただきます。
日時
2026年1月22日(木) 20:00~21:00(予定)
会場
オンライン開催
当日のスケジュール
20:00 開場、日本プロ経営者協会ご挨拶
20:05 御子柴氏に聞く、
「
プロ経営者のリアル ~非エリートによるプロ経営~
」
20:35 パネルディスカッション、視聴者Q&A
21:00 閉演のご挨拶、終了
※当日の進行状況により、終了時間が前後する可能性がございます。
参加対象者
・プロ経営者のキャリアにご興味がある方
・事業承継社長を目指されている方
・サーチファンドのサーチャー業務にご興味がある方
・日本プロ経営者協会の取り組みに関心のある方
お申し込み(参加無料)
下記の応募フォームに必要事項を明記の上お申し込みください。
登壇者
御子柴 雅慶 氏
株式会社dot
代表取締役
2010年4月新卒で楽天株式会社に入社。
楽天在籍時は営業部社員全体の500人中広告営業成績全国1位。
楽天シンガポール立上げに関わり2014年6月退職し株式会社dotを設立。
全国で400件超の民泊の運営代行事業を行う。
2019年、自社ブランドホテルのMANGA ART HOTE,TOKYOを神保町にオープン。
その後、小学館と資本業務提携しBOOK HOTELシリーズを神保町・京都にオープン。
2021年8月、70店舗規模の段階でPEファンドが買収した株式会社SENSEの代表取締役に就任。
事業拡大を推進し、2025年9月には89店舗へと成長したSENSEが、東証グロース上場企業AB&companyの完全子会社となる。
本好きのための結婚相談所 「BOOK婚」本好きのためのオンラインサロン「ぶくとも」
本好きのためのコーチングサービス「BOOKキャリ 」など
「本好きの揺り籠から墓場まで」なサービスを提供している。
小野 俊法
マラトンキャピタルパートナーズ株式会社
代表取締役 共同パートナー、一般社団法人日本プロ経営者協会 代表理事
一兆円以上を運用するファンド運用会社にて約400億円程度の運用を担い独立、海外にてファンドマネジメント等を行う会社を設立(後に売却)。その後M&Aアドバイザリー業務経験を経て現職の出自となるバイアウトファンドであるACAに入社。過去の自身の投資も含め、中小企業のバイアウト投資を過去40件近く実行した経験を有し、現場経験を持つ個人におけるバイアウト投資としては日本でトップの経験数を誇る。投資の現場経験やM&Aアドバイザー経営者との関わりの中で、プロ経営者を輩出する仕組みの必要性を感じ、当協会設立に至る。
堀江 大介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
代表取締役、一般社団法人日本プロ経営者協会 代表理事
野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。
これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。
運営メディア「CARINAR」:
https://yamatohc.co.jp/dd/
YouTubeチャンネル「CARINAR - ヤマトヒューマンキャピタル」:
https://www.youtube.com/@carinaryhc
その他
【御子柴氏に聞いてみたいこと】のご記載も是非お待ちしております。
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30歳未満
30~39歳
40~49歳
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役職
従業員数
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10人以下
11~100人
101~1000人
1001人以上
業種(複数選択可)
*
事業会社
コンサルティング
投資会社
人材会社
専門職(弁護士、会計士、税理士等)
金融機関
M&Aアドバイザー
NPO
個人事業主
その他
マネジメント経験
*
事業会社の取締役以上の経験あり
事業会社の部門長以上の経験あり
プロ経営者の経験あり
上記に該当する経験なし
要望・備考
【御子柴氏に聞いてみたいこと】
*
フェイスブックコミュニティグループのお誘い
*
日本プロ経営者協会では、フェイスブックグループで会員コミュニティを運営しております。
各種イベント情報や会員間のコミュニケーションの場としてご利用頂けますので、イベント参加者は是非グループにお入り下さい。
FacebookグループURL :
https://www.facebook.com/groups/624902384696322/
もしくは Facebook内検索バーにて "日本プロ経営者協会" で検索をお願いします。
■日本プロ経営者協会(JPCA)とは?
一般社団法人日本プロ経営者協会(JAPAN Professional CEO Association 通称JPCA)は日本に、多くのプロ経営者が生まれ、活躍するためのエコシステムを創出し、活力あふれる日本にすることを目指して設立されました。
日本では優秀な人材でも、ジョブローテーションを経ながら年功序列で上がっていくのが一般的です。結果としてサラリーマンとしての経験を積み、勝ち残った人材が50代・60代で経営者にたどり着く、という構図になっています。これでは三十代、四十代で経営者のキャリアを始めた人材が経営する海外の企業体と同等の成長を目指す事が困難です。
幸か不幸か、超高齢化社会の現在の日本では事業承継問題が深刻化し、数多くの優良な中小企業が、優秀でやる気に溢れた経営人材を欲しております。こういった機会を利用し、優秀な人材にキャリアの早い段階で、経営にチャレンジする機会と筋道を示し、活躍するステップを作りたいと考えます。
優秀な人材という、我が国が持つ最大の未活用のリソースを育み、活用する機会を提供することで、将来の日本経済を担う経営人材が多数生み出され、再び活力あふれる社会になる事を信じています。
JPCA公式HP :
https://www.proceo.jp/
■マラトンキャピタルパートナーズ株式会社
マラトンキャピタルパートナーズ株式会社は、国内唯一の海外でのシリアルアントレプレナー経験者が創業した、チームメンバーの合計の現場の投資経験数が60社以上という国内スモールキャップ*業界では群を抜いてNo1の投資経験数、投資経歴年数を持つメンバーが設立した他ファンドには無い強みを持つ独立系の投資会社です。
*営業利益で4億以下、売上50億以下程度の中小企業。
URL :
https://www.marathoncapital.co.jp/
■ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
経営やファイナンス業界NO.1の採用・転職支援実績をもつ転職・採用支援会社。
プロ経営者やM&A、PEファンド、VC、事業再生、事業投資、経営企画、CFO、コンサルなどの分野で多くの実績があり、業界出身者だからできるオーダーメイド型キャリア支援が特徴。
業界著名人とのタイアップウェビナーを多数主催することで業界の知名度の底上げにも取り組んでいます。ウェビナー開催実績(
https://yamatohc.co.jp/dd/category/carinar-live/
)
URL :
https://yamatohc.co.jp/